転職しない優秀人材を採用したいなら

副業社員採用
Kasooku(カソーク)

エンジニア・デザイナー・マーケター・営業・経理担当など
6000名以上のワーカーが在籍!

なぜ今、副業社員を採用すべきなのか?

イメージ画像
2020年春、世界の景気は後退し始めました。
先行きが見えない中、企業にとって正社員雇用が本当に正しい選択でしょうか?
今、採用したいポジションは数年後も必要でしょうか。
本当にそのポジションの人はフルタイムで必要でしょうか。
採用したい人は転職市場にいますか?

実は世の中の仕事は、既に経験している副業社員がすぐに解決できることが多くあります。優秀な正社員を採用できないからと言って、ゼロから試行錯誤する必要はありません。
だから今、急成長企業は副業社員を採用しています。
さあ、Kasooku(カソーク)をはじめましょう。

Kasooku(カソーク)で出会える人材例

エンジニア

優秀なエンジニア

機械学習を使った予測システム構築エンジニア

数百万人が利用するサービス開発のPM

 事業売却経験のある元CTO

デザイナー

優秀なデザイナー

大手通販サイトのUI/UX専属担当

 広告バナー・広告動画の量産担当

 LPOができるデザイナー兼コーダー

マーケッター

優秀なマーケター

月予算3,500万のマーケティング戦略経験者

某広告代理店の元運用マネージャー

MA導入支援ができるBtoBマーケター

経理

優秀な経理

上場経験のある財務マネージャー

一部上場企業の経理担当

 スタートアップの管理部長

御社が今必要な、優秀な人材に「最短5日で」「手間もかからず」出会える。
それがKasookuの魅力です。

Kasooku(カソーク)の魅力

Kasooku(カソーク)は、副業社員を採用した経験がない企業様でも
御社が欲しい優秀人材をリスクなく採用することができる副業採用プラットフォームです。
副業

今必要な優秀人材がすぐにみつかる

kasookuは本業でも認められている、上昇志向の高い優秀な人材が多種多様に在籍。会社規模や過去の実績などから適切な人材を探し出してすぐに発注できます。
仕事をサクサク

リスクなく、低予算でリソース確保

御社が必要なリソースを必要な分だけ発注が可能なので、無駄なコストが発生することはありません。また、正社員のように雇用リスクがないため、どんな時でも必要な分だけ依頼が可能です。
プレゼント

専門のチームが徹底サポート

これまで副業社員を採用したことがない企業様でも大丈夫。わからないことや面倒なことは専門チームが徹底サポート。だから、これまで副業社員を採用したことがない企業からも選ばれています。

だから、
たくさんの企業様に掲載頂いております!

掲載企業①新R25
掲載企業②PRTIMES
掲載企業③GENIEE
掲載企業④CREATORS MATCH Ltd.
掲載企業⑤ONWARD
掲載企業⑥NHK
掲載企業⑦Cyber Agent
掲載企業⑧ietty
掲載企業⑨ONPAJAPAN
掲載企業⑩ROBOT PAYMENT
掲載企業⑪KAIZEN PLATFORM
掲載企業⑫BFT

まずは0円で、
副業の募集を開始できます!

Kasooku(カソーク)では企業は副業で働きたいかたを募集しやすいように、
無料で掲載を開始することができます。

詳しく相談したい・今すぐ採用したい方はこちら

こんな企業様にご利用いただいています。

スタートアップ企業にて副業社員活用により事業加速!

株式会社BUB様

副業社員は優秀な方が多く、短期間で高品質のアウトプットを出してくれる上に、当事者意識高くオペレーションの効率化などを行ってくれるので、とてもありがたいです。有名でない創業期の会社では採用できない優秀な方が副業だと普通に出会えるのは魅力ですよね。

副業者の活用によりアプローチ難の大手企業への開拓が実現!

株式会社ジーニー様

専門性が高く、現場ですぐに稼働して頂ける方を採用したいとの考えがあり、スピード感、コスト面を加味し、業務委託として副業の方を採用するため、kasookuを利用しました。1ヵ月以内に採用でき、その方がアプローチしづらかった大手クライアントを開拓してくれました。

高い専門性を掛け合わせ、スピード勝負の新規事業の立ち上げに副業者活用がオススメ

株式会社Kaizen Platform様

0→1フェーズでスピードを持って事業を大きくしていく際には、優秀な副業者と共に進めることはとても良いと思います。副業のメリットは、優秀な方が直ぐに働き始められて、一緒に働く中でお互いのフィット感を見極めることが出来ること、お互いの高い専門性を掛け合わせて直ぐに走り出せるスピード感がとても良いですね。

副業社員には企業を急成長させられる力があります。
他社での知見・経験は、成長角度を高めます。
優秀な副業社員の採用を今すぐ始めましょう!

詳しく相談したい・今すぐ採用したい方はこちら

よくあるご質問

どんな副業社員が登録していますか?

スタートアップ経験者や、大手ベンチャー社員、大企業社員の方など多種多様に6000名以上が在籍しています。

また副業者だけではなく、フリーランスも在籍しています。

週1はオフィスに出社してもらいたいのですが、そのような採用は可能でしょうか。

もちろん可能です。一部のワーカーは週1以上の常駐も可能です。少し選択肢が減りますが、サポートチームにノウハウがありますので、サポートチームと相談しながら適切な方を採用してください。

これまで副業者を採用したことがなく、契約書や保険など不安なことが多いのですが大丈夫でしょうか?

ご心配は不要です。弊社に問い合わせいただく6割の企業様がこれまで副業採用を行っていない企業様です。弊社は、初めての方への導入支援をこれまで多くの企業様に行ってきましたので、全てサポートチームにご相談いただければ大丈夫です。一度ぜひご活用ください。

お問い合わせ・採用開始はこちら

Kasookuに関するお問い合わせはこちら