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新着記事


雇用形態にこだわらないジョブ型採用を導入のきっかけから副業者活用のポイントとは!?

2020/09/29 10:00

株式会社ユニメディアは、デジタル領域におけるマーケティング支援企業です。この度は、AI OCRの【LAQOOT(ラクート)】などの販促を拡大させるため、Kasookuにて副業者採用を行っています。また、同社では新しい取り組みとしてX-SKILLS(クロススキルズ)プロジェクトと題して、雇用形態にとらわれないジョブ型組織づくり構想を進めています。 今回、こちらのプロジェクトの設計から運営も担当する、同社 人事担当 加藤仁聡氏に、副業者採用、活用における成功のポイントを伺いました。

「求人票に想いを込める」と語る鈴木氏が考える副業者活用の方法とは!?

2020/07/21 12:00

株式会社インフォメーションは、「MEO対策」サービス拡販に向けた新規クライアント開拓に向けて、Kasookuにて副業者採用を行っています。今回は、同社 代表取締役 鈴木 慧氏に、副業者の活用における成功のポイントから、副業者採用の有り方を伺いました。

セミナーレポートver2「副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか?!~ベンチャー企業人事が徹底議論~」

2020/07/08 12:00

6月26日(金)19時~20時に開催されたセミナーレポートver2「副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか?!~ベンチャー企業人事が徹底議論~」のオンラインセミナーは、副業推進・解禁企業の人事担当者をゲストにお招きし、企業目線で「副業推進・解禁のメリット/デメリット」や「具体的な受け入れ施策」など「副業」のリアルをディスカッション頂きました。本記事は、当日の様子から内容をまとめたセミナーレポートです。

インタビュー記事


雇用形態にこだわらないジョブ型採用を導入のきっかけから副業者活用のポイントとは!?

2020/09/29 10:00

株式会社ユニメディアは、デジタル領域におけるマーケティング支援企業です。この度は、AI OCRの【LAQOOT(ラクート)】などの販促を拡大させるため、Kasookuにて副業者採用を行っています。また、同社では新しい取り組みとしてX-SKILLS(クロススキルズ)プロジェクトと題して、雇用形態にとらわれないジョブ型組織づくり構想を進めています。 今回、こちらのプロジェクトの設計から運営も担当する、同社 人事担当 加藤仁聡氏に、副業者採用、活用における成功のポイントを伺いました。

「求人票に想いを込める」と語る鈴木氏が考える副業者活用の方法とは!?

2020/07/21 12:00

株式会社インフォメーションは、「MEO対策」サービス拡販に向けた新規クライアント開拓に向けて、Kasookuにて副業者採用を行っています。今回は、同社 代表取締役 鈴木 慧氏に、副業者の活用における成功のポイントから、副業者採用の有り方を伺いました。

「経営者・事業者を目指す入り口として副業を」と語る理由~副業者のPM登用事例から~

2020/06/09 12:00

クレディ・テック株式会社は、2020年4月に出張整体プラットフォーム「みんなのせいたい」をローンチしました。今回は、サービスローンチまでの1年間、事業戦略、開発プロジェクトマネージャーとして副業者を採用して頂いた事例です。以前から外部人材を積極的に活用されている同社 代表取締役 村上 年範氏に、副業者の活用における成功のポイントを伺いました。

セミナー一覧


7月6日(月)19時~20時【リモートワーク下でも、メンバーの「実行力」を下げないマネジメント手法とは】

2020/06/24 18:00

7月6日(月)19時~20時よりオンラインセミナーを実施します。内容は、【リモートワーク下でも、メンバーの「実行力」を下げないマネジメント手法とは】について、在宅勤務によって変える必要がある社内評価制度について議論いたします。

6月26日(金)19時~20時 「副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか?! ベンチャー企業人事が徹底議論」

2020/06/24 14:00

6月26日(金)19時~20時よりオンラインセミナー「副業解禁は離職率防止の施策になりえるのか?! ベンチャー企業人事が徹底議論」を開催いたします。今回は、副業を解禁しているベンチャー企業様をゲストにお呼びし、副業解禁が離職防止につながるのか、また副業を企業はどのように取り扱うべきなのかをオンラインにて徹底的に議論いたします!

専門記事


副業を始める際に確認すべき就業規則の見るべきポイントは?

2020/04/08 12:00

副業を始める際に、必ず確認したい就業規則。完全自由・許可制・完全禁止など、社内の規則は様々です。トラブルが起きてからでは遅い就業規則の違いに関して確認をしてみましょう。

副業者活用においてリモートワークのメリット・デメリットとは?

2020/04/02 12:00

副業者をリモートワークにて雇用する際に、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。また、少しでも上手く活用するためにどのように対策ができるのかをまとめてみました。

副業者受け入れ後に発覚は遅い!事前に知っておきたいトラブルリスク!

2020/03/28 12:00

副業者受け入れにあたり、労務上のトラブル・コンプライアンス違反のリスク回避に関して、労働時間・契約書・情報の取り扱いなどを徹底解説!

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2020年09月29日

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偽装請負で罰金?違法を訴えられる前に知っておかなければならないこと|media Kasooku

耳なれない言葉である「偽装請負」ですが、副業者と契約を結ぶ際には請負契約を締結します。その際に、「偽装請負」として罰金が発生しないためにはどのようなことを守らなければならないのか、また対策方法をまとめてみました。

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人事担当者は知らないと危険!副業者の源泉徴収/支払調書発行手続きって!?|media Kasooku

副業ニーズの高まりにより、外部人材の活用が増える一方、源泉徴収、支払調書発行手続きなど必要な報酬周りの手続きをチェック!

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2020年04月08日

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副業者受け入れにあたり、労務上のトラブル・コンプライアンス違反のリスク回避に関して、労働時間・契約書・情報の取り扱いなどを徹底解説!

2020年03月28日